Welch, Jack

Welch, Jack
  • Ovládněte svůj osud, nebo to někdo jiný udělá za vás.
  • Čím lépe pracujete, tím více dostáváte.
  • V mnoha firmách je vedení lidí to, co se dělá jen když zbude čas.
  • Nálada vůdce je nakažlivá.
  • Představte si sami sebe jako zahradníka s konvicí v jedné ruce a plechovkou hnojiva v druhé. Občas vytrhnete nějaký plevel, ale většinu času věnujete jen péči o rostliny. Potom už jen pozorujete, jak všechno kvete.
  • Řízení je dobré, pokud funguje, ale vedení je cestou k vítězství.
  • Chování každého z nás, řídí snaha minimalizovat vlastní riziko a maximalizovat svou odměnu.
  • Chcete-li, aby lidé žili a dýchali vizí, zaplaťte jim za to, že to dělají.
  • Firma má jen určité množství peněz a manažerského času. Ti úspěšní investují tam, kde se to nejvíce vyplácí.
  • Důvěru si získáte tak, že jste průhlední, otevření a držíte slovo.
  • Dokud se budou společnosti skládat z lidí, budou se objevovat chyby, spory a výbuchy.
  • Při dotazování se povzneste nad pocit, že můžete působit dojmem nejhloupějšího člověka v místnosti.
  • Samotné otázky jsou k ničemu. Zajistěte, aby vaše dotazy rozproudily debatu a přinesly náměty, které vyvolají činy.
  • Když vedete vaší práci, je dobré položit všechny otázky.
  • Jestliže chcete skutečnou rovnováhu práce a života, najděte si společnost, která vám vyjde vstříc, protože to považuje za součást své podnikání.
  • Skvělá práce dodá vašemu životu vzrušení a smysl. Nesprávná práce váš život vyčerpá.
  • Práce je příliš významnou součástí života na to, aby se v ní člověk trápil.
  • Ať už je důvod jakýkoli, v práci se oslavuje nedostatečně.
  • Snažte se o to, aby vaše produkty a služby, byly jiné než u ostatních. A zákazníci k vám přilnou jako lepidlo.
  • Každý, kdo odešel z vaší firmy jí nadále reprezentuje. Může ji pomlouvat nebo chválit.
  • Strategie znamená jasně zvolit způsob, jak konkurovat.
  • Pokud jde o strategii, méně hloubejte a více dělejte.
  • Nejlepší způsob jak získat svobodu, je zasloužit si ji. Jestliže hrajete podle pravidel, získáte ji brzy.
  • Oddělení lidských zdrojů pracuje se „vzduchem“ – lidskými dovednostmi. A ty jsou nejen stěží uchopitelné, ale navíc si většina lidí myslí, že jich má spoustu.
  • Každý z nás dělá mnoho věcí tak, aby vyhověl snům jiných lidí – rodičů, partnerů, učitelů nebo spolužáků.
  • Lidé milují věci důvěrně známé a vzorové. Proto každý trpí, při zprávě, že se jeho oblíbená kavárna bude zavírat.
  • Známky nám o nás říkají to, co potřebujeme vědět.
  • Špatné zprávy často bolí, ale velmi často osvobozují.
  • Otevřenost je proti lidské povaze, tak jako vstávání v pět ráno.
  • Otevřenost lidi znervózňuje.
  • Život je možné prožívat jen směrem vpřed a chápat jen směrem vzad.